現在、求人情報にはさまざまな職種の求人募集がありますが、フルタイムで働く正社員や、働く時間が短いことが特徴であるパートタイマー、副業もしくはきわめて短期的な意味合いの強いアルバイトなど、さまざまな職業形態の求人も募集されています。そのような複数存在する働き方のかたちのなかでも、期間工という形態の働き方があります。期間工とは、具体的に言えば何日から何日までというふうに、あらかじめ期間を決めて働く契約形式ですが、職種としては接客などのサービス業ではなく、自動車の組立工や機械の組立工などの工場勤務の職種にあてはめることが多いようです。実際に、数多くある求人情報の広告を見てみますと、工場勤務の期間工がほとんどすべてと言っても過言ではないくらいですが、時給に関しても、サービス業などの職種よりも良いと言っていいでしょう。
少なくとも、接客業にありがちな最低賃金の額ではないということがわかります。そのような期間工ですが、誰でも採用されるというわけにはいかないようです。と言いますのも、やはり免許や資格が必要なものが多いため、まったく経験のない方が応募しても、むずかしいということがわかります。未経験だとしても、最低限の免許や資格を持っていなければ、履歴書を送ったとしても書類審査で落とされる可能性が高いです。
今後、期間工の求人に応募しようと考えている方は、自分の持っている免許や資格を見直したほうがいいかもしれません。